Als Anwältin stehe ich sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht, Kündigung und Kündigungsschutz sowie Abfindungen branchenunabhängig beratend zur Seite. Dabei ist es mir immer wichtig, praxisgerechte Lösungen zu finden.
Strategische Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen
Als Anwältin setze ich mich sowohl außergerichtlich als auch im Rahmen unvermeidbarer Gerichtsverfahren für Ihre persönlichen Belange ein und gebe Ihnen gerne eine Ersteinschätzung über die Erfolgsaussichten. Streitigkeiten entstehen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer meistens in den folgenden Fragen und Themen:
- • Abmahnungen
- • Kündigungen
- • Kündigungsschutz
- • Aufhebungsverträge
- • Arbeitslohn
- • Betriebsvereinbarungen
- • Arbeitszeugnisse
- • Abfindungen
Oberstes Ziel ist es immer, eine Einvernehmlichkeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer herzustellen, um gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Sollte dies dennoch unvermeidbar sein, dann setze ich Ihre Ansprüche auch gerichtlich durch.
Beratung in der Gestaltung von Arbeitsverträgen
Je klarer Arbeitsverträge gestaltet sind, desto weniger Missverständnisse können sich daraus ergeben. Gerne unterstütze ich Arbeitgeber bei der Gestaltung ihrer Arbeitsverträge oder prüfe für Arbeitnehmer Verträge, bevor sie unterschrieben werden.
Die Klärung rechtlicher Belange erfordert oftmals ein zügiges Vorgehen. Daher kann ich meinen Mandanten auch kurzfristig Termine anbieten. Nehmen Sie direkt Kontakt auf, um einen persönlichen Beratungstermin zu vereinbaren.